2017-05-08 13:25:32 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：南浔人力资源网
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七、体检
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象。
放弃体检或体检不合格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、考察
考察由各主管部门会同用人单位共同组织。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
考察结论为不宜录用，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示、聘用
经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔人力资源和社会保障网(http://www.nxrz.com/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年7月31日前向招聘单位(主管部门)提供报考岗位规定的学历学位证书的，均取消聘用资格。
在办理聘用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
十、其他事项
1.报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。
2.报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在现场报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
3.报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位(主管部门)的咨询电话进行咨询。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
5.本公告未尽事宜，由南浔区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-3919066;监督电话：0572-3023236(周一至周五，节假日除外)。
附件：
附件1：南浔区2017年公开招聘事业单位工作人员计划表.xls
附件2：《从优秀村干部中 公开招聘镇(开发区)事业单位工作人员报名推荐表》.doc
湖州市南浔区人力资源和社会保障局
2017年5月8日
（编辑：湖州华图）
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