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安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员2人公告

2022-08-09 11:38:28 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：安吉人力资源网

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　　安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，派至某乡镇街道工作，现将有关招考事项公告如下：

　　一、招考对象

　　凡符合招考条件的人员均可报名。

　　二、岗位设置

　　具体岗位招聘信息详见附件1

　　三、招考条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;

　　2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定;

　　3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　四、招考程序

　　招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。

　　(一)现场报名

　　由本人填写完整的报名表(附件2)，本人有效期内身份证、户口簿(需户主页和本人页)、与招聘条件相应的学历、学位证书等相关证件原件及复印件、近期一寸正面免冠照片1张。

　　报名时间：2022年8月10日(8:30—11:30，14:00--16:30)

　　报名地点：县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼)

　　联系电话：0572-5222291

　　(二)资格审查

　　每人限报1个岗位，报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

　　(三)面试及时间

　　所有符合条件人员进入面试，面试时间以电话或短信通知为准。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，如遇成绩并列则一同进入体检环节，体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

　　对入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面试成绩从高分到低分按程序递补。

　　考察工作由县人力资源市场组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　五、公示、聘用

　　(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

　　(二)聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续并签订劳动合同，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

　　(三)递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

　　六、其它事项

　　本次招考接受社会全程监督，电话：0572-5222291。

　　具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。

　　附件1：岗位明细表

　　附件1：岗位明细表.docx

　　附件2：报名表