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安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告-安吉人力资源网

2021-07-06 14:24:58 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：安吉人力资源网

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　　安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告

　　安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，派至安吉县递铺环境卫生管理所工作，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有本县常住户口人员。

　　二、招聘要求及条件

　　(一)基本要求

　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱安吉综合执法与城市管理工作;

　　2.身体健康，相貌端正，无纹身，无色盲(弱)、无口吃等，具有履行职责的身心条件和工作能力;

　　3.无违法犯罪记录，近三年内未受到过党纪、政务处分;

　　4.原综合行政执法局(城市管理局)人员离职1年内不得报考;

　　5.无较为严重的个人不良信用记录;

　　6.服从工作安排。

　　(二)年龄、学历要求

　　要求年满18周岁以上，40周岁以下(1981年7月9日至2003年7月8日期间出生)，有相关工作经验者年龄可放宽至45周岁(1976年7月9日至2003年7月8日期间出生),大专及以上学历。

　　三、岗位设置

　　详见附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年7月8日(8:30-11:30,14:00-16:30);

　　2.报名地点：安吉县人力资源市场(安吉大道8号，两山创客小镇4号楼一楼);

　　3.报名材料：

　　(1)填写完整的报名表(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);

　　(2)有效期内身份证、户口簿原件及复印件;

　　(3)与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)近期免冠一寸彩色证件照1张;

　　(5)已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还需主管部门同意)。

　　(二)资格初审

　　考生资格审查合格后，符合岗位要求的将以电话或短信方式通知进入面试人员，未进入面试环节人员不再另行通知。

　　应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

　　(三)面试

　　所有符合条件人员进入面试，面试结束后，从高分到低分，入围体检考察政审。

　　(四)政审、体检、考察

　　面试结束后，以成绩高者确定政审对象，政审合格后进入体检及考察。

　　政审、体检、考察工作由递铺环境卫生管理所按照有关规定统一组织实施。

　　体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

　　考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。

　　(五)公示、聘用

　　1.公示。体检、考察政审均合格的人员，确定为拟聘人员，并公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　2.聘用。录用后，先培训后上岗，与安吉雷博人力资源有限公司签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

　　五、其他事项：

　　招聘咨询电话：0572—5222291。

　　附件：1.岗位设置表