【教师招聘】南浔区2017年公开招聘幼儿教师公告(3)

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（四）面试

面试形式：备课、上微型课。

面试成绩总分为100分，备课、上微型课分别占20%、80%。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地点在南浔教育信息网上另行通知。

（五）体检

据笔试成绩和面试成绩折算成总成绩(若总成绩并列，依次按照微型课、备课和笔试成绩确定,下同) ，从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象并于网上公布。

体检由区教育局统一组织。体检费用由考生自负，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检时间地点另行通知。

（六）考察

体检合格者列为考察对象，进入考核程序。根据体检情况按照1:1的比例确定考察人选，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 

（七）公示

对体检、考核合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用对象。

（八）选择岗位

拟聘用对象按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。拟聘用对象未按规定挑选岗位的视作自动放弃。具体职位在体检考察合格人员公示后的选岗通知时公布。

2017年全日制普通高校应届毕业生岗位选择完成后，须与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书的，视作自动放弃。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、自动放弃选择岗位的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公开选岗完成后，若有自动放弃的，由主管部门决定是否递补。递补对象的体检、考察、公示等按规定执行。  （编辑：湖州华图）