2023年湖州市吴兴区中医院（浙江中医药大学附属第三医院浙北分院）择优选聘第二批医学类卫生专业技术人才37人公告

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　　2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)择优选聘第二批医学类卫生专业技术人才公告

　　为进一步加强湖州市吴兴区中医院医疗卫生人才队伍建设，结合吴兴医疗卫生事业发展实际，决定面向社会择优选聘医学类卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　计划择优选聘医学类卫生专业技术人才37名,具体招聘职位及招聘人数等详见《2023年湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)择优选聘第二批医学类卫生专业技术人才计划表》(附件)。

　　二、选聘对象

　　1.普通医学类高等院校2023届本科及以上学历学位的应届毕业生;

　　2.社会人员(留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考)。

　　三、选聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规;

　　(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;

　　(三)身体健康;

　　(四)具备招考岗位所需的专业、学历等要求;

　　(五)年龄18至35周岁(1987年4月11日至2005年4月11日期间出生);报考医生类岗位人员具有医学类中级职称的年龄放宽至40周岁(即1982年4月11日以后出生)，报考医生类具有医学类副高职称的年龄放宽至45周岁(即1977年4月11日以后出生)，报考医生类具有医学类正高职称的年龄放宽至50周岁(即1972年4月11日以后出生)。

　　(六)生源及户籍不限;

　　(七)本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2023年4月11日;

　　(八)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.吴兴区区属医疗卫生事业单位在编人员、从吴兴区区属医疗卫生事业单位在编岗位辞职未满3年人员及2023届毕业的吴兴区(含南太湖新区)下属医疗卫生事业单位定向委培生;

　　2.吴兴区(含南太湖新区)下属医疗卫生事业单位已择优签约人员;

　　3.在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、选聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　(一)报名时间：2023年4月11日—4月17日下午16时。

　　(二)报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

　　(三)报名材料：

　　报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：

　　1.2023年应届毕业生：①本人有效期内的第二代身份证;②学信网学籍在线验证报告;③《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》(须填写完整，高校同意推荐并盖章)，无法提供的由本人提出书面承诺。

　　2.社会人员: ①本人有效期内的第二代身份证;②学历学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及学信网电子注册备案表; ③职称证书(其中执业助理医师职称2022年全日制普通高校毕业生除外)、执业资格证书、岗位培训合格证书等岗位其他需要的相关佐证材料;④岗位聘任证明等相关佐证材料(相关岗位须提供)。

　　报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。

　　(四)资格审查

　　资格审核时间：2023年4月11日-4月18日下午16时。

　　资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

　　资格审核通过人数与岗位招聘人数不足1:1比例的，按比例核减或取消招聘计划。

　　(五)考核

　　考核成绩采用100分制。合格分数线为60分，不满60分的为不合格。

　　考核方式及考核时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn )。

　　(六)签约

　　考核结束后，在合格考生中按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检考察对象。对2023届应届毕业生，双方签订就业协议书。

　　(七)体检与考察

　　体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

　　(八)公示、聘用

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn )向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。不能在2023年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况不再递补。

　　在签约、体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位经招聘单位及区卫生健康局同意后，在相应岗位考核成绩合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补人员的签约、体检、考察、公示等按规定执行。

　　五、其他

　　1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。

　　2.各医疗卫生事业单位新聘用卫技人员，自聘用后三年内(两个考试周期)未取得相应执业资格的，解除聘用合同。

　　3.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用(劳动)关系。

　　4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2551765。

　　咨询电话(周一至周五工作时间)：区卫生健康局0572-2551777，区人力社保局0572-2289373，区中医院0571-88393517。

　　附件：2023年湖州市吴兴区中医院（浙江中医药大学附属第三医院浙北分院）择优选聘第二批医学类卫生专业技术人才计划表

　　湖州市吴兴区卫生健康局

　　湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

　　2023年4月11日