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国企招聘-湖州德清科创检测研发服务有限公司公开招聘工作人员1人公告

2022-08-15 15:57:54 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:德清人才网

【导读】华图浙江事业单位考试网同步德清人才网发布:国企招聘-湖州德清科创检测研发服务有限公司公开招聘工作人员1人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880,本文地址:http://huzhou.huatu.com//sydw/kaoshi/2022/0815/1736950.html

  德清科创检测研发服务有限公司是德清县市场监督管理局管理的国有企业,是顺应德清区域块状经济发展、提升区域木业产品整体质量而组建的产品质量检验中心。主要经营范围:木业产品质量及原材料检验;仪器仪表校准、检测服务;检测技术咨询、技术开发、技术转让及培训服务;木业产品标准咨询、企业标准化制定及其他质量咨询。公司坐落在浙江省德清县科技创业园三区。现因企业发展所需,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘职位及职数

  德清科创检测研发服务有限公司计划招聘工作人员1名。(招聘计划见附件2)

  二、招聘范围和资格条件

  (一)报考人员须同时符合下列条件

  1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

  2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,责任心强,热爱本职工作;

  3.年龄在35周岁以下(1987年8月11日以后出生);

  4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

  5.户籍不限,全日制本科及以上学历,并具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件;

  (二)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被单位开除的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未做出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.法律法规规定的其他情形。

  三、薪酬待遇

  按照德清县市场监督管理局及下属事业单位相关薪酬规定执行。对急需引进的高级专业人才,其薪酬待遇由双方协商确定。

  四、招聘程序和办法

  招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,具体按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  在德清人才发布公告。

  (二)报名及时间

  以现场报名的方式进行报名。

  1.现场报名:德清县质量技术监督检测中心(德清县武康街道舞阳街208号二楼B202),报名时间:2022年8月22日-8月26日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。

  2.现场报名时应同时提交以下材料:

  (1)网上自行下载《德清科创检测研发服务有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件1)并填写完整,贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片,一式2份;

  (2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件1份;

  (3)本人身份证、户口本原件及复印件1份;

  (三)资格审查

  报名结束后,由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查不合格者取消面试资格。

  报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消面试或聘用资格。

  资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消面试及录用资格。

  (四)面试

  面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。

  面试时间、地点另行通知,报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅,如因联系电话不通畅,造成工作人员无法联系报考者,从而错过面试等事项的,所有责任由报考者自负。

  (五)体检、考察

  在面试成绩合格的基础上,根据考生成绩,从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。同一职位中成绩相同的,以学历高者优先;学历相同的,以与岗位要求的工作经历时间长的优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用自理。如有体检不合格的,不足人员在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  考察工作由招聘单位组织实施。根据考察结果,择优录用。考察不合格的,在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示和聘用

  对体检、考察合格的拟录用人员按规定进行公示,公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,对不能按时报到的,视作放弃。

  首期合同为3年,其中试用期3个月,试用期满经考核合格后正式聘用。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从招聘单位分配。

  本次招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经招聘单位研究决定,可按照“同岗位、同要求面试合格人员中按高分到低分”的原则依次递补。

  本《公告》未尽事宜由招聘单位负责解释。

  德清科创检测研发服务有限公司联系电话:0572-8078036

  附件1:2022年德清科创检测研发服务有限公司招聘需求表.doc

  附件2:德清科创检测研发服务有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

  原标题:德清科创检测研发服务有限公司公开招聘工作人员公告

  文章来源:https://www.zjdqrc.com/article/1913.html

(编辑:hzht)
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