安吉县报福镇人民政府面向社会公开招聘大学生基层公共服务岗位公告

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一、招聘要求及条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好；

2.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；

3.全日制大专及以上学历、安吉户籍（毕业5年内全日制普通高等学校、2019年6月3日前取的毕业证书）、35周岁及以下（1984年6月3后出生）；

4.招聘岗位

岗位需求

二、招聘程序与报名办法

本次招聘采用现场报名办法，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、与劳务派遣机构签订三方协议等手续的程序进行。

（一）现场报名

报名时间：2019年6月6日8:30-12:00  14:00-16:30

报名地点：安吉县人力资源市场（生态广场科技楼一楼）

报名材料：

1.《2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员报名表》（报名表请在附件1 中自行下载打印，并经本人签字后提交）；

2.有效期内身份证、户口簿；

3.学历、学位证书；

4.已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位。

5、报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

咨询电话：5222091

（二）资格审查

由招聘单位及主管部门对报名人员所提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试资格。经初步甄选，合格者将被通知进入面试，面试时间、地点以电话通知为准。

（三）公开面试

由专业机构统一组织，面试采用结构化面试形式，采用100分制，合格分为60分，不满60分为不合格，面试不合格者不列入体检、考察对象，当场公布成绩。

三、体检、考察

体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面试成绩从高分到低分按程序递补；

考察工作由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

四、公示、录用

（一）公示

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，安吉人力资源网上公示7天。 

（二）递补

本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在1年内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同岗位考生中选中按高分到低分”的原则依次递补；若同岗位没有递补，刚按面试成绩从高到低依次递补，递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

五、其他事项

（一）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（二）招聘单位主管部门不举办也不委托任何机构针对本次考试的辅导培训班。

（三）本次公开招聘工作接受镇纪委全程监督。

附件1  2019年安吉县大学生基层公共服务岗位工作人员报名表.docx