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【编外招聘】湖州市吴兴区农林发展局公开招聘编外工作人员公告

2017-12-13 09:13 湖州人事考试网 http://huzhou.huatu.com/ 文章来源:吴兴人力资源网

吴兴区农林发展局因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  基本条件:

  (1)思想素质好,遵纪守法,责任心强,热爱本职工作;  

  (2)具有浙江省户籍,以2017年11月30日前的户口所在地为准。

  (3)大学本科及以上学历;

  (4)有较好的组织协调能力和业务工作能力。

  报名条件:

  岗位一、新农村建设管理1名

  (1)专业要求:规划、建设、工程管理等相关专业;

  (2)经历要求:3年及以上专业相关工作经验,具有专业技术职称的优先;

  (3)年龄要求:40周岁以下(1977年12月1日后出生);

  (4)岗位特性:从事户外工作,适合男性;

  (5)工资待遇:依据工作绩效,年薪10-12万元左右,试用期工资为2500元/月。

  岗位二、水产技术推广1名

  (1)专业要求:水产养殖、渔业、渔业资源;

  (2)年龄要求:35周岁以下(1982年12月1日后出生);

  (3)岗位特性:从事户外采样工作,适合男性;

  (4)工资待遇:参照现有编外工作人员薪酬标准。

  岗位三、农业产业管理1名

  (1)专业要求:食品工程类、植物生产类专业;

  (2)年龄要求:35周岁以下(1982年12月1日后出生);

  (4)岗位特性:从事农业产业管理工作,适合男性;

  (5)工资待遇:参照现有编外工作人员薪酬标准。

  二、招聘程序

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序,面向社会进行招录,择优聘用。

  1.报名

  时间:2017年12月12日至12月16日;

  报名材料及方式:

  (1)网上报名:报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明的电子版材料,发至邮箱:wxqnlfzj@163.com

  (2)现场报名:报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明交至吴兴区行政中心10337办公室(周二至周五上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。

  2.资格审查

  由吴兴区农林发展局负责对报名者进行资格审查,并告知结果。

  3.面试面谈

  经资格审查合格者,将集中进行面试。面试主要采用提问方式,测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试具体时间、地点另行通知。

  4.体检、考察

  面试面谈结束后,根据面试面谈成绩的总分从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。如无合适人员可取消该岗位招录。

  体检费用由考生自理。(标准参照公务员录用通用标准执行)

  5.公示

  经体检、考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。

  在考察、体检、公示等环节,拟录用对象自愿放弃或因体检、考察不合格的,不实行递补。

  6.录用

  拟录用人员实行三个月试用期,试用期满后进行岗位适应性考评,考评合格者正式录用,不合适者解除劳动合同。

  三、其它事项

  应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

  四、联系方式

  咨询电话:吴兴区农林发展局办公室0572-2289716

附件:湖州市吴兴区农林发展局公开招聘编外工作人员报名表

                                                           湖州市吴兴区农林发展局

                                                                2017年12月12日

(编辑:湖州华图)

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