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【教师考编】2016年湖州市吴兴区招聘108名中小学、幼儿园教师公告(2)

2016-01-13 18:37:00 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：湖州人才网

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　　四、招聘程序

　　1.发布公告：在湖州人才网、吴兴区人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间：2015年12月31日。

　　2.公开报名：

　　⑴报名时间地点：2016年1月12日(星期二)上午8∶30—下午16∶00，弘毅道远人力资源市场(新华路501号，新华府小区南门口)，现场报名一天。

　　⑵报名程序：报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报)，每人限报一个单位的一个职位。报名者先到招聘学校进行初审，初审合格者再到复审组进行复审，复审合格者列为学校“综合能力测评”对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。报名不设开考比例。

　　⑶报名材料：应届生凭①《吴兴区2016年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(请自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④高校毕业生就业推荐表;⑤《普通高校毕业生就业协议书》;⑥ 本科所学专业为师范类证明(由高校出具)或高考第一批次录取证明(由高校或市教育考试中心出具);⑦教师资格证考试笔试成绩(证明或打印相关网页，其中，非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生无需提供);⑧普通话水平测试等级证书;⑨符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。

　　历届生凭①《吴兴区2016年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④毕业证书;⑤本科所学专业为师范类证明(由高校出具)或高考第一批次录取证明(由高校或市教育考试中心出具);⑥教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑦普通话水平测试等级证书;⑧符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。

　　3.综合能力测评：在区教师招聘领导小组的统一组织下，由各招聘学校组织综合能力测评，测评时间另行通知。测评形式：文化类学科测评课堂教学能力，课堂教学能力得分即为综合能力测评总分;技能类学科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼教)测评教学基本功和课堂教学能力，教学基本功占综合能力测评总分的20%，课堂教学能力占综合能力测评总分的80%。

　　⑴“教学基本功”测评。针对体育、音乐、美术、信息技术、幼教考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

　　⑵“课堂教学能力”测评。原则上通过上课的形式进行。同一职位确因报名人数过多(达到7人及以上)时，该职位可通过上微型课等方式进行。主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

　　学校综合能力测评分低于70分为不合格对象，不能列为参加区统一组织的面试人选。

　　4.学校提出面试人选：根据学校综合能力测评成绩，分职位从高分到低分按1∶2的比例推荐参加区统一组织的面试人选;参加学校综合能力测评不足1∶2比例的，按实有人数推荐。

　　面试人选在区统一面试前一天放弃的依次递补，面试当天放弃的不再递补。

　　5.区统一组织面试：由区教师招聘领导小组统一组织，形式为结构化面试(成绩采用百分制)，面试时间另行通知。

　　面试成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。

　　按照学校综合能力测评成绩占30%、区统一面试成绩占70%的方式计算考生的最终得分，分职位由高分到低分按1∶1的比例确定参加体检人员(总分相同时以区统一面试成绩高者为先)。

　　6.体检：由区教师招聘领导小组统一组织体检，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付。

　　7.考察：体检合格者，由区教师招聘领导小组统一组织考察，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟录用人选。

　　8.公示：对拟录用人选由区教师招聘领导小组向社会进行公示，公示期7天。公示无异议的，确定为录用人员。

　　9.关于递补：自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺职位在参加区统一组织面试且分数达到70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。