长三角公务员考录一体化平台网站_2022年浙江湖州公务员岗位表已发布

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　　2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!你是否已经选择好自己要报考的岗位了呢?浙江华图为广大湖州考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大湖州考生提供报名参考，替广大湖州考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

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　　一、考情考务

　　2022年浙江省考公告已经发布了，考生们也都了解到了今年的招录岗位数及招录人数。但是考生不要忘记，无论招考人数多少，要符合招考条件才能报考。接下来就和浙江华图一起看下2022浙江省考的招考条件吧。

　　招考条件

　　报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　　1、年龄18至35周岁(1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同)，2022年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同)。

　　2、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同)。

　　4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

　　5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1992年11月10日至2003年11月10日期间出生)。

　　6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位需具有2年以上基层工作经历。

　　7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方);参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　庞大的劳动力供给支撑了改革开放以来经济的快速发展，形成人口红利。不过，人口规模并不必然转化为人口红利，还需要基本的文化素质支撑。改革开放以来，我国将基础教育工作放到重要位置，制定了义务教育法等法律法规，不断增加相关领域投入，从而保证了劳动力素质的提高。近年来，随着老龄化水平的不断提升，劳动力人口出现了规模缩减的迹象。为了在新的劳动力供给条件下实现经济可持续发展，需要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，促进人口红利向人才红利的转变。

　　这段文字主要说的是：

　　A、当前的经济发展需要释放人口红利

　　B、劳动力素质的提高需夯实基础教育

　　C、当前形势对提高人口素质提出了新要求

　　D、教育是当前实现经济可持续发展的关键

　　答案：C

　　题目解析：

　　文段首先表示庞大的劳动力供给形成人口红利，并转折指出人口规模转化为人口红利需要基本的文化素质支撑。接着指出改革开放以来，我国重视基础教育，在相关领域增加投入，保证了劳动力素质的提高。然后提出近年来劳动力人口出现规模缩减的问题。最后强调在这新的劳动力供给条件下需要需要实施职工素质建设工程，促进人口红利向人才红利转变。即文段主要强调的是近年来劳动力供给条件改变，促进人口红利向人才红利转变需要实施职工素质建设工程，即由基本的文化素质支撑变为职工素质建设，对人口素质提出了新要求，观察四个选项，对应C选项。

　　A文段强调促进人口红利向人才红利的转变需要实施职工素质建设工程，而不是释放人口红利，排除。

　　B文段前半部分提及我国重视教育，保证了劳动力素质的提高;“夯实基础教育”不是文段的主要内容，排除，

　　D文段阐述的核心话题是“人口素质”而不是“教育”，排除。

　　故本题答案为C。

　　原文出自：《40年来人口发展战略的探索与完善》

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